职位描述:岗位职责:1、从事专业线5年以上,相关职位3年以上,操作过进口品牌者优先;2、具备优秀的团队管理能力,及有高度格局的培养团队成长能力;3、具备优的客户管理能力,擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作;4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划...
职位描述:岗位职责:1、从事专业线5年以上,相关职位3年以上,操作过进口品牌者优先;2、具备优秀的团队管理能力,及有高度格局的培养团队成长能力;3、具备优的客户管理能力,擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作;4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划...
职位描述:岗位职责:1、从事专业线5年以上,相关职位3年以上,操作过进口品牌者优先;2、具备优秀的团队管理能力,及有高度格局的培养团队成长能力;3、具备优的客户管理能力,擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作;4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划...
职位描述:职责说明:负责各种招商会、终端会、培训会等区域市场会议的组织和操作,配合大区经理做好区域市场的推广、促销以及招商工作。
职位描述:协助区域经理做好市场的开拓工作,以及跟进和维护工作;(5)积极宣传公司的各项市场推广及促销方案并协助代理商及加盟店积极开展;(6)协助代理商及加盟店做好美容院的促销方案并组织实施;(7)协助品牌经理、大区经理做好加盟店的分类管理工作
职位描述:职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉日化线品牌的市场操作,拥有化妆品美容行业同等职位3年以上的从业经历;2、具备优秀的团队管理...
职位描述:岗位职责:1、制定并完成细分的销售目标;2、制定因季节,竟争环境而变的销售计划;3、制定区域环境的产品组合计划;4、做好即时的市场分析(变化分析,市场调查分析,竞争环境调查分析,成败原因分析)并迅速反应制定相应策略推动实施;5、组织协调区域...
职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。
职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。
职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。
职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。
职位描述:负责所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。岗位职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量...
职位描述:1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责;2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力;3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整;4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。