职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划
职位描述：4、能独立操作大型培训会议、集中训练等,有大型联动活动、微沙龙经验。5、具有很强的感染力，具备良好的逻辑思维能力、抗压能力.
