职位描述:1、具领导单位部门内之管理能力,业务能力全面,综合素质优秀;2、具有成熟的管理经验,对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力;3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力;4、主导全年培训计划
职位描述:(市场推广和促销计划),努力达成销售目标;4、协助代理商和店家制订出品牌小组的经营政策(管理、销售、库存等);5、协助代理商和店家制订出品牌小组的管理制度及考核方式;6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划
职位描述:、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;2、参与院内大型培训学习,提升自己,保证咨询服务的质量;3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析;4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户