职位描述：福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.享有带薪年假及工龄工资；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工衣，工牌及住宿
职位描述：福利：奖金+年终大奖+国内旅游+学习培训机会+成长与晋升平台职位描述：1、负责学校招生代理商开发与管理维护，按时按量完成既定指标2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商3、具有开拓精神
职位描述：[工作时间]：工作时间较为规律，偶尔加班薪资待遇：1.底薪+开发提成+分红2.奖金补贴：绩效奖、全勤奖、其他补助3.公司购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险）4.还有各种奖励机制，
职位描述：薪资待遇1、底薪+全勤+提成+美容津贴+绩效考核+奖金+工龄奖+话补+车费补贴（每个月均薪5000-上不封顶）过年回家可报销往返路费。
职位描述：鸿宾替你摸索美业了二十年，并铺好道路让你驰骋，无限广阔的晋升空间，集齐五险年末高奖金股权激励，趁现在还来得及，请加入鸿宾！岗位职责?1、传承企业文化。
职位描述：3、福利好：社保、医保、住宿、奖金、旅游、房子、车子等福利都属于我们家的员工。4、公司发展好：公司的企业目标：成为世界一流的美容连锁品牌5、可奖励入股：团队理念：我们不培养员工，只培养老板跟股东。七、晋升平台：美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--技术主管--副店长--店长--区域总监八、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+团队经费+年终奖+旅游经费参考薪资：5000~20000
职位描述：、吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力；3、对互联网教育和美业教育行业有兴趣；4、熟练掌握电脑办公软件office的操作5、无经验者可培训（可接收优秀应届毕业生）薪资福利：1、工资结构：底薪+提成+奖金
职位描述：、综合薪资6000-10000以上，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐，活动5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制
职位描述：3、福利好：社保、医保、住宿、奖金、旅游、房子、车子等通通有保障，在鸿宾3年有车，5年有房这是标配，只有你不敢想的，没有这里拿不到的。
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在
职位描述：1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作 按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理1）挑选班干部，每周开一次班委会，调动班干部的工作积极性，提高他们的工作能力2）...
职位描述：岗位职责：1.根据经营计划，完成品牌项目在全国的销售，梳理渠道，建设品牌服务团队；2.开拓新市场,管理新、老客户,增强团队竞争力；3.策划、监督执行品牌产品的不同层面的会议活动、会议管理、总结反馈以致达成预期目标；4.负责辖区市场信息的收集...