职位描述:岗位职责:1、为员工办理异动手续,做好员工档案管理工作;2、员工考勤、花名册、通讯录、微信群等管理与更新的工作;3、协助上级进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的服务;4、公司经营事务的管理和执行工作任职要求:1、行政管理、人力...