职位描述：5、具有良好的职业操守和责任心，良好的沟通表达能力、团队口作精神，工作认真细心，积极主动，有较强的学习能力和分析解决问题的能力，抗压能力强。
职位描述：任职要求：1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验；2、具有出色的语言表达及组织能力；3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力；4、擅长各类课件的编写；5、具有很强的学习及复制能力；6、有个人特色课程或独特授课风格者优先6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：任职资格1、年龄22岁以上，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；培训教育及员工晋升定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：6、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：能力突出者有机会成为合伙人，各种奖励奖金分红拿到手软*团队氛围公司管理严谨而不呆板，领导能干又和善，同事亲切有活力，内部团队多为90后和80后末，公司6提倡效率为王，不强制加班*人才机制完善的发展空间和晋升渠道
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培训店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期...
职位描述：工作内容：1、负责艾灸养生连锁运营管理2、负责策划、市场、推广、协调各养生馆运作；3、负责各养生馆的连锁运营团队的组建、监管和考核等职位要求：1、具备连锁生美运营工作3年以上的管理经验；2、具备连锁市场版块市场团队管理经验；3、对市场敏感、...
职位描述：上班时间：9:30-12:3014:00-18:00岗位职责1、统筹公司直营门店的招聘工作；2、制定直营门店招聘计划和交付能力：3、完善直营门店招聘，入职、离职、调动、晋升、员工关系、人事制度等工作流程梳理
职位描述：1.为客户提供基本健康咨询2.用店内的产品给客户调理痛症3.做基础销售工作4.在养生馆、理疗馆、美容院等门店做过服务类工作，擅长与人交流5.认真负责，愿意学习6.年龄：30-50岁
职位描述：广州市越秀区环市路326号（小北）亚洲国际大酒店16楼全层；5）发展方向：人力六大板块均可接触，能力优秀可直接应聘人事经理，具体面试细谈；6）培训机制：公司是上市集团公司，人力行政部17人编制，每月有专业培训学习机会；7）福利丰厚：享受六险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险），包食宿，享受季度产品福利，弹性工作，各类假期；8）晋升机制：晋升不拼爹不拼关系，只拼实际能力和表现，每季度晋升培训考核；9）其他福利
职位描述：公司优势：1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一；3.门店多规模大，发展晋升空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述：1、3年以上的专业美容经验。2、擅长面部或身体手法。3、有良好的沟通能力，服务意识4、为人正直，服从安排，愿意在有制度完善的企业工作。******
职位描述：1、3年以上的专业美容经验。2、擅长面部或身体手法。3、有良好的沟通能力，服务意识4、为人正直，服从安排，愿意在有制度完善的企业工作。******