职位描述:岗位职责:1、热爱美容行业,不甘于平凡,愿学一技之长;2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;帮助顾客调理皮肤及身体健康。3、学习美容院线推广技巧,帮助美容院发展新客;4、完成顾客日常服务预约及问候,维护客情;5、学习产品知识和专业技术,不断...
职位描述:2、 晋升体系:见习学徒、美容师、顾问、店长、主管、经理。 3:、提点:提成7%,手工费4%,全勤奖50,全年全勤额外100元,销冠200元,绩效奖金200-1000不等。
职位描述:3.晋升机制:学徒-美导-督导-经理-总监(根据自身能力晋升);4.薪资待遇:高于行业水平底薪+按销售额提成,多劳多得;5.其他福利:六险一金,不定期下午茶/团建,年度旅游,年度体检,公司氛围积极正向;
职位描述:1、热爱美容事业,希望从事本行业;2、吃苦耐劳、学习能力强、服务意识强,责任心强、沟通说服能力强,具有团队合作精神。3、积极自信,敢说敢拼,不怕与陌生人打交道。4、20-40岁,高中以上学历。
职位描述:晋升机制:学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁
职位描述:(1)协助基础班开班,班级管理及维护(2)负责基础班标准流程复制及实施(3)负责各班晚自习课程实施及卫生、电源等管理监督(4)负责各节假日根据班主任的课程安排实施及教学管理(5)负责学徒制班级心态管理跟进及与校方沟通对接工作
职位描述:晋升机制:学徒(或前台)→美容师→顾问(储备店长)→店长→区域经理→总监→公司合伙人优秀者可直接晋级!!!
职位描述:晋升机制:学徒→美容师→A美→主任→院长上班地址:上海市徐汇区宛平南路277号(近斜土路)
职位描述:晋升机制:学徒(或前台)→美容师→顾问(储备店长)→店长→区域经理→总监→公司合伙人优秀者可直接晋级!!!
职位描述:2、热爱化妆品行业,热爱销售,沟通能力强3、喜欢旅游(每天工作不超过6个小时),适应出差,出差期间公司包住宿、车费、交通费等4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇:1.售后部月平均薪资
职位描述:2、热爱化妆品行业,热爱销售,沟通能力强3、喜欢旅游(每天工作不超过6个小时),适应出差,出差期间公司包住宿、车费、交通费等4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇:1.售后部12
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。5、能指导美容学徒工作。任职资格:1、年龄:16岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。2、需要有美容美体/纤体经验,有仪器操作经验优先考虑。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。5、能指导美容学徒工作。任职资格:1、年龄:16岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。2、需要有美容美体/纤体经验,有仪器操作经验优先考虑。
职位描述:3、完善的晋升机制:美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客