职位描述：晋升体制：创管生—见习美容师—初级顾问—绩优顾问—副店长—创客店长—助理导师—星级导师。员工福利：入职当月购买五险一金，包住，有餐补薪资：前5周培训期5000元，按实际出勤天数计算，普通本科7000/月，,重本学校：8000/月，硕士：9000/月
职位描述：岗位职责：1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作；2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑；3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；4、负责根据医院要求，认真...
职位描述：岗位职责：1．根据客户要求提供相应的美容方案，并负责注射微创美容治疗；2．配合咨询师为顾客提供专业的美容整形咨询；3．严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；任职资格：１．本科以上学历，在整形美容皮肤科．整形外科·临床医学等...
职位描述：晋升体制：创管生—见习美容师—初级顾问—绩优顾问—副店长—创客店长—助理导师—星级导师。员工福利：五险一金，包住，有餐补薪资：前5周培训期5000元，按实际出勤天数计算，普通本科7000/月，重本学校：8000/月，硕士：9000/月
职位描述：岗位：企划文案策划编辑职位详情企业宣传公众号运营文字编辑页面排版【岗位职责】1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审校、核对、发布、更新、维护等;2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果;3、熟练掌握写作技巧，熟悉网站文案排...
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，...
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划（前期中期后期）、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分...
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检累计工作满一定的期限后，最多可有10天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励
职位描述：岗位职责：1、办理公司各项现金收支和银行结算业务；2、负责公司项目应收催款；3、登记现金、银行存款日记账，编制日报表；4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理；5、公司日常账务往来、发放工资及资金，日常报销，配合部门之间的衔接；6、编制...
职位描述：岗位职责：1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务；2、管理美容师团队，提升美容师团队业绩；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、对美容师进行培训，不断提升美容师团队素质。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄24-40岁；...
职位描述：期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法；3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督；4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导；5、对公司培训模式存在的问...