职位描述：职责说明：1、负责线上市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容微商线、...
职位描述：职责说明：1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。2、负责公司积分系统、常用仪器的使用维修跟进处理。3、负责5-10个市场的方案下达、业绩跟踪、货单处理。4、完成经理交办的其他任务。职位要求：1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务...
职位描述：职责说明：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求： 1、大专以上学历； 2、有三年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：职位名称：客服经理职责说明：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉。5.客服部整体人员组建及培训。职位要求：1、五年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容产品和手法。
职位描述：职责说明：1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量；2、维护和拓展指定区域内的客户关系，负责会员沟通、客户谈判等具体工作；3、监督管理客户服务团队，提高咨询服务水平；4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求：1、五年以上中高端客服管理工作经验，具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；2、会带团队，具有较强的沟通、表达能力和亲和力。
职位描述：岗位职责：1、负责客户来电处理2、投诉处理3、客户邀约4、客服相关工作5、日常工作任职要求：1、有美容连锁总部客服经验2、语言表达能力极强3、有管理工作经验优先
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：职责说明：1、负责客服工作，整体规划部门内的客户服务工作；2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作；3、对客服人员的工作绩效考核；职位要求：1、有三年以上美容行业客服主管工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪；2、能够独立完成各种表格、数据制作；3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。
职位描述：1、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作；并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助，发现问题及时指正
职位描述：岗位要求：1、大专以上学历、市场营销类、文职类毕业优先2、3年以上客服工作经验3、熟悉客服流程4、具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；具备较强的沟通、交际能力，良好的分析判断与组织协调能力岗位职责
职位描述：待遇：底薪+提成+福利+五险+分红【年薪40万_60万】1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量；2、维护和拓展指定区域内的客户关系，负责会员沟通、客户谈判等具体工作；3、监督管理客户服务团队，提高咨询服务水平；4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求：1、3年以上中高端客服管理工作经验，具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；2、会带团队，具有较强的沟通、表达能力和亲和力。