职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求： 1、大专以上学历； 2、有三年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。职位要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：1.负责对客户订单的处理，合理安排出货，简单账务处理，日常业务申请的受理及执行；2.负责进行订单录入、数据的统计核对，以及跟市场客服的数据对接；3.上级领导安排的其他工作。
职位描述：职责说明：1、负责客服工作，整体规划部门内的客户服务工作；2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作；3、对客服人员的工作绩效考核；职位要求：1、有三年以上美容行业客服主管工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪；2、能够独立完成各种表格、数据制作；3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。
职位描述：7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：职位名称：客服经理职责说明：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉。5.客服部整体人员组建及培训。职位要求：1、五年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容产品和手法。
职位描述：岗位要求：1、大专以上学历、市场营销类、文职类毕业优先2、3年以上客服工作经验3、熟悉客服流程4、具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；具备较强的沟通、交际能力，良好的分析判断与组织协调能力岗位职责
职位描述：1.负责呼叫中心的工作管理，优化业务流程，提高效率，不断提高员工技能和专业水平；2.督促客服人员的工作，销售计划的制定；3.做好定期的客服销售总结，负责团队的管理；4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定，销售指标的完成情况；5.配合上级处理部门工作中出现的突发问题，配合管理制度的执行并提出合理化建议；6.客服人员的素质和专业培训，销售策略的运用；7.按时完成上级领导交代的销售任务，同时自拟部门的销售任务
职位描述：7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：岗位职责：1、为客户制定专业的皮肤科整形美容方案；2、根据医疗规范为客户提供高质量的皮肤科整形手术；3、负责对助理医师、护士、客服人员进行相关业务的示范和培训工作；4、能与客户有良好的沟通，提供优质的服务
职位描述：职责说明：1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。2、负责公司积分系统、常用仪器的使用维修跟进处理。3、负责5-10个市场的方案下达、业绩跟踪、货单处理。4、完成经理交办的其他任务。职位要求：1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务...
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。
职位描述：7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。