职位描述：【薪资待遇】1、食宿福利：公司免费提供中、晚两餐及住宿；2、假期福利：每月休4天、带薪年假4天、春节8天及各法定假期；3、工龄福利：工龄奖、工龄补贴(每月发放)；4、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游
职位描述：一、福利待遇：1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。
职位描述：（1）工作内容1、制定培训计划并组织实施2、完善培训制度，建立培训体系3、组织设计和开发课程，完善内部培训团队4、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核（2）薪酬福利底薪（1万-2万）+提成+差补+工龄奖
职位描述：2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；5）、激励政策
职位描述：2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；5）、激励政策
职位描述：职责说明：1、负责美容院的店务管理、团队管理及建设、顾客的管理，品项管理等整店的运营管理；2、制定整店工作计划，带领团队完成店面的月度、年度经营目标；?3、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力；4、随时了解本店顾客的到店...
职位描述：职位要求1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：职位要求1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：薪酬水平：月薪8000~20000（其他福利：五险一金+通讯/交通补贴+全勤奖+年终奖金+工龄奖+带薪年假+法定节假日+孝顺金+节日福利+竞赛奖金+国内外旅游+员工聚餐）岗位职责：开展客户培训----活动效果实施策划各类产品小型活动
职位描述：、具有亲和力和团队精神，有上进心；三、工作及休息时间：上班时间：9:00-19:00四、晋升渠道：职业规划：晋升皮肤科“明星负责人”或操作师五、福利待遇：薪满意足，让您心满意足薪—具竞争力的薪资结构，工龄奖
职位描述：5.完成美容主管/店长安排的其他工作公司福利：1.公司根据员工的绩效表现和经营业绩，为员工提供全勤奖和工龄奖、福利卡及其他节假日福利、团建活动等，2.公司的员工采用底薪+提成的方式，只要你能力足够，工资的多少由你自己决