职位描述:(1)工作内容1、制定培训计划并组织实施2、完善培训制度,建立培训体系3、组织设计和开发课程,完善内部培训团队4、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核(2)薪酬福利底薪(1万-2万)+提成+差补+工龄奖
职位描述:薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利:带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述:晋升阶梯:纹绣师--顾问--店长--区域经理--大区经理我们的福利:均单奖、业绩奖、pk奖、工龄奖、年终奖、带薪年假、生日福利等等~我们的工作地点:东莞常平薪资范围:8000-******元/月发薪日:15日底薪:3000元/月提成方式:销售额提成;10%+奖金奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖
职位描述:薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利:带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述:薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利:带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述:,有目标薪资待遇:前3月保底薪资最低6000.优秀可给8000-******3个月后,基本工资(5000-6000)+提成5%-7%+全勤300福利:管吃(2顿饭)管住(环境很好);月度礼品;全勤奖;工龄奖
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利:带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述:晋升平台:运营总监-总经理-合伙人美容院店长-区域总监-合伙人带薪年假节假日福利、社保多劳多得(底薪+提成)分红/合伙人孝心基金工龄奖
职位描述:是否出差:需要广东省内的出差 薪资标准: 底薪10K+业绩提成+管理提成 房补 开发奖 铺垫奖 分红奖岗位职责: 1、协助品牌总经理做好月度,季度和年度计划,达成品项的业绩目标。2、店面对接,启动培训与复训,活动制定,销售坐诊,以及本团队的...
职位描述:2)节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等
职位描述:2)节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等
职位描述:、具有亲和力和团队精神,有上进心;三、工作及休息时间:上班时间:9:00-19:00四、晋升渠道:职业规划:晋升皮肤科“明星负责人”或操作师五、福利待遇:薪满意足,让您心满意足薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖