职位描述：福利：1、平均月度综合收入：5000-70002、一年一次调薪制度，一年一次工龄工资调整；

职位描述：2、公司实行双休，提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假；3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检；4、公司提供午餐补助和交通补助；5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间；6、工龄工资前三年每年增涨总薪的

职位描述：生育及住房公积金；2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检；3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖；4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间；5、公司为员工提供工龄工资

职位描述：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游

职位描述：具有一定的中医医学知识3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力4、具有良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资

职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。

职位描述：优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资

职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。

职位描述：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。

职位描述：具个人开店经营管理经验者优先；2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力；4、具备较强的规划能力和分析能力；公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资

职位描述：*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪+业绩提成+新顾客成交奖励+客流量奖励+工龄工资奖+旅游奖+车房津贴+其他奖励+年底分红+公司股份+员工福利+各种礼物+老板红包。

职位描述：*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪+业绩提成+新顾客成交奖励+客流量奖励+工龄工资奖+旅游奖+车房津贴+其他奖励+年底分红+公司股份+员工福利+各种礼物+老板红包。

职位描述：*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（4000-6000元） 业绩提成 新顾客成交奖励 客流量奖励 工龄工资奖 旅游奖 其他奖励 年底分红 员工福利 各种礼物 老板红包。

职位描述：工作内容：负责品牌的专业和技术培训，对于留人用人明确，有每个月十人左右培训经验职位要求：有相关经验工作时间：朝九晚五享受国家法定假期、养老保险、餐补，婚丧假、工龄工资、年终奖、节假物资、外出旅游奖励、生日慰问金等

职位描述：福利待遇：1、采取竞争机制；2、公司不定期组织团队旅游、培训、学习、拓展、聚餐等集体活动；3、工龄工资、生日福利、购房福利、产品福利4、月休4天，享受带薪年假、婚假、产假陪产假、春节假等相关假期；5、享受端午节