职位描述：要求：1、从事美容行业经验8年以上；2、有想法、想创业的；3、有上进心、想拼搏的；4、给你搭建平台，给你发挥的空间。
职位描述：职责说明：1、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为...
职位描述：要求：13年以上同职位工作经验；2..负责区域内市场开发规划，团队建设；3.VIP客户的开发和维护；
职位描述：岗位职责1.协助总经理（或总经理授权人）做好公司市场营销工作，负责制定公司市场营销战略规划和年度营销计划；2.根据市场营销战略规划和年度计划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销...
职位描述：岗位职责：1、在经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度业务计划；2、带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责；3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升...
职位描述：市场总监要会玩把美容市场看成一个游戏，知道游戏规则，由你设计玩法，吸引更多的玩家。如果你想玩，请准备好以下内容：对美容市场的认识对美容市场的预判带上你的智慧谋略先把我拿下！
职位描述：2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人
职位描述：2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人
职位描述：2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人
职位描述：2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销...
职位描述：职责说明：1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销...
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变