职位描述:岗位职责和薪资待遇:1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬,对外联络开拓美业市场业务;2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;?
职位描述:3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求:1、具有很强的销售能力。2、态度认真负责,不抱怨。3、能够耐心在公司沉淀。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
职位描述:3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求:1、具有很强的销售能力。2、态度认真负责,不抱怨。3、能够耐心在公司沉淀。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
职位描述:3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求:1、具有很强的销售能力。2、态度认真负责,不抱怨。3、能够耐心在公司沉淀。4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
职位描述:实现公司的各项销售指标;5、负责制定公司产品的推广策略,寻找、管理客户,推进市场开发进度及销售渠道的完善;6、根据营销目标开拓市场,开发客户;7、负责进行市场巡视及管理工作,能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场营销人员进行培训和监督;8、负责团队的管理与培训,审核各级营销人员的绩效考核指标。任职要求:1、大专及以上学历,营养学、市场营销等相关专业;2、熟悉保健食品运作流程,对连锁、线上、线下等渠道有相关操作经验和独到见解;3、极强的市场分析,规划和分析统筹管理能力,敏锐的市场洞察力及判断力