职位描述：+季度奖+部门业绩达标奖提成方式：（底薪6000-8000+提成4%-6%）6、每年至少一次的国内外旅游度假机会7、传统法定节假日，发放礼金和礼品8、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训
