职位描述:1、负责微信公众号运营,原创/整合/转载内容,编辑排版,做好用户留言消息回复;2、负责策划线上活动、做好公众号增粉活动;3、负责社群运营、提高微信群活跃度、培养忠粉。职位要求:1、熟练掌握微信公众号后台功能,能独立运营微信公众号,有微信运营...
职位描述:1、负责基础性的会计核算工作;2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;4、保管和发放本部门的办公用品及设备;5、完成上级指派的其他工作。
职位描述:岗位职责:1、学习美容美体的手法为顾客做护理;2、建立专属客户档案,提供个性化服务方案;3、维护好新老客户,邀约客户到店接待以及护理;任职资格:1、18岁以上;2、对美业有兴趣的,有无经验皆可,公司免费培训3、热爱美业,有服务意识;4、具有...
职位描述:岗位职责:1、学习美容美体的手法为顾客做护理;2、建立专属客户档案,提供个性化服务方案;3、维护好新老客户,邀约客户到店接待以及护理;任职资格:1、18岁以上;2、对美业有兴趣的,有无经验皆可,公司免费培训3、热爱美业,有服务意识;4、具有...
职位描述:职责说明:1、专属客户跟诊服务,健康检查安排;2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;3、客户关系维护;4、健康产品及疗程的推广、销售;5、医疗检测仪器的使用;6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。职位要求:1、临床护理专业,中专或以上学...
职位描述:工作内容:网上简历甄选,招聘渠道开发,候选人面谈成交入职,基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求:有美业工作经验者优先工作时间:09:30-18:30
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道...
职位描述:是否出差:无需出差要求:1、负责代理商出货以及公司仓库的库存的统计初审工作;2、负责年度代理商下单出货的统计工作;3、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记,跟踪处理;4、负责公司所有政策、方案的初步执行;5、负责公司所有退换货审核,...
职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对...
职位描述:员工福利每月员工表彰大会时派发,化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份(七)产品福利每月可享受公司免费产品福利(八)敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道,服务年限越高金额就越高,不定期组织员工父母旅游(九)假期规定带薪年假
职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:岗位职责:1、负责美容院来访客人的接待、咨询和引见;2、负责前台服务热线的接听和电话转接;3、负责客户付款处理(POS刷卡机、现金)4、负责门店数据报表的核算、统计工作;5、上级主管交办的其他事务。职位要求:1、18-35岁,中专以上学历,...
职位描述:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、负责各类...
职位描述:1、负责招聘工作,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作...