职位描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策...

职位描述：岗位职责：1、通过公司提供的意向客户资源对客户进行公司产品的销售及推广，了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息。2、挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计方案和开店计划，完成既定的招商目标。3、与客户进行电话沟通了解客户需求，邀约意向客户...