职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：培训统一在佛山总部禅城区朝安南路上班培训统一在佛山总部禅城区朝安南路上班培训统一在佛山总部禅城区朝安南路上班岗位职责：1.前期工作：提升业务技能1）在带教师傅，门店店长，创客导师领导下，通过门店一线实际工作，熟悉门店经营管理模式。并通过线上...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
职位描述：岗位职责：1、为终端门店员工提供科技养生仪器项目专业理论、操作技能培训；2、对所管理项目开展项目卖点和销售技巧培训，提升项目业绩；3、为顾客提供健康管理类专业咨询及仪器养生类服务；4、定期驻店支持终端门店工作
职位描述：保险保障：依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述：保险保障：依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述：保险保障：依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房