职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:岗位职责:1、解释本店部的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,每月业绩目标,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:岗位职责:1.负责门店的经营与管理,带领团队完成门店的销售目标;2.处理门店日常事务,负责门店员工日常的运营管理、组织培训及绩效考核;不断提升门店员工的整体服务意识和服务技能水平;3.熟练掌握公司产品性能
职位描述:岗位职责:1.了解目标市场消费者需求及行业动态,并向管理公司提出建议方案;2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作,并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;5.系统地对储备店长进行带训,严格按照时间节点训练出合格店经理;6.对公司标准化项目提出合理化建议。
职位描述:●岗位职责:1、负责直营店店铺选址、商场对接、装修跟进以及合作方关系维护;2、负责直营店内产品陈列管理、店员招聘,店长"店员业务技能培训与考核;3、负责直营店运营与业绩目标制定、分解及达到管理,带领团队定期进行销售数据分析;4、负责客户精细化管理,协助及驱动店长、店员跟进重要客户;5、协助处理相关客诉及售前、售中、售后,提高顾客满意度及客户的粘性;6、制定新店开业相关流程及相关执行标准,赋能各门店
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:●岗位职责:1、负责店铺日常管理:货品陈列及下单补给,店员考勤管理,日常销售及收银等;2、负责店员业务技能的培训与指导,以及大项目核心技术的操作;3、负责店铺客户资料的收集与精细化管理,目标客户的成交,13828850953(手机微信同号/微信号:KLF000-);●简历投递:270486989@qq.com●上班地址:深圳市龙华区壹方城A区直营店店长●岗位职责:1、负责店铺日常管理:货品陈列及下单补给,店员考勤管理,日常销售及收银等;2、负责店员业务技能的培训与指导,以及大项目核心技术的操作;3、负责店铺客户资料的收集与精细化管理,目标客户的成交,重点及潜力客户的挖掘;4、根据店铺销售运营情况,制定促销方案,跟进及评估效果