职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:8、带领整店员工维护店誉、公司形象,表现高素质的技术服务。 9、检查前台工作的落实情况及发型师、技师、助理的工作情况。
职位描述:一.工作职责:岗位职责:1、解释本店部的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,每月业绩目标,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:工作职责:岗位职责:1、解释本店部的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,每月业绩目标,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:一.工作职责:岗位职责:1、解释本店部的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,每月业绩目标,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作
职位描述:岗位职责:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:岗位职责:1.负责门店的经营与管理,带领团队完成门店的销售目标;2.处理门店日常事务,负责门店员工日常的运营管理、组织培训及绩效考核;不断提升门店员工的整体服务意识和服务技能水平;3.熟练掌握公司产品性能
职位描述:●岗位职责:1、门店护肤品销售、体验护理;2、维护良好的客户关系,达到客户关系管理目标。●岗位要求:1、护肤品门店销售1-3年工作经验;2、会护肤手法和仪器操作。
职位描述:●岗位职责:1、负责直营店店铺选址、商场对接、装修跟进以及合作方关系维护;2、负责直营店内产品陈列管理、店员招聘,店长"店员业务技能培训与考核;3、负责直营店运营与业绩目标制定、分解及达到管理,带领团队定期进行销售数据分析;4、负责客户精细化管理,协助及驱动店长、店员跟进重要客户;5、协助处理相关客诉及售前、售中、售后,提高顾客满意度及客户的粘性;6、制定新店开业相关流程及相关执行标准,赋能各门店
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。