职位描述:【岗位职责】1、负责店务管理,带动团队销售,店面人员管理;2、负责管理店铺顾客客情维护,保障顾客的稳定性;3、制定门店工作计划,分工明确,协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养;4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供...
职位描述:【岗位职责】1、负责整店店务管理,带动团队销售,店面人员管理和业绩目标计划的制定;2、负责管理店铺顾客客情维护,保障顾客的稳定性;3、制定门店工作计划,分工明确,协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养;4、为顾客提供专业美容护肤...
职位描述:岗位职责:1、按照公司规定,每天按时组织召开晨会、夕会,激发员工工作热情,解决日常问题;2、进行店务管理,尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广;3、制定详细的行动计划,对所辖调理师(美容师)进行专业能力训练,及时提供相关帮助;...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:岗位要求1、性,32岁以下,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先;3、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏...
职位描述:岗位职责:1、完成个人的销售业绩;2、协助店长管理门店日常事务;3、协助店长开展门店的拓客、销售及服务工作。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理......要求:22~48岁,一年以上同行业工作经验,公司提供带薪培训。上班地点:江头,滨北,高峰会,联邦广场,新景中心,禾祥东福利待遇:1.薪资:无责任底薪+高额提成+包住餐补+五险,上不封...