职位描述：岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定各...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、协助达成经营目标，处理医馆日常事务；2、保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化，制度落实；3、统筹、协调各岗位之间的工作安排，要有担当精神；4、医馆内部的人员管理，员工培训等；5、保证客户满意度，不引起客诉；职位要求：1、女性，...
职位描述：职责说明：1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对...
职位描述：5、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：4、完成店长安排的其他工作。
职位描述：4、完成店长安排的其他工作。
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。
职位描述：岗位要求：1、中专以上学历，专业不限，有2年以上培训经理或专家卖手岗位工作经验，在美容院担任过店长/顾问/培训经理职位者优先；2、形象好、气质佳，演讲能力强，普通话清晰，性格开朗、人品端正、积极上进，良好的职业素质及责任心
职位描述：4、经过咨询后，前台开三联单，值班美容师代为传达，必须对同事很客气礼貌的讲：“有请某号美容师接待客人”5、美容师出来后，店长或前台做介绍，将美容师介绍给顾客：“某小姐，这是我们的某号美容师，是我们的资深美容师之一7、顾客用完点心至前台，店长应立即询问整个过程与效果是否满意及对我们的服务品质有何建议，发现问题并加以改善，也可在与顾客聊天时了解以便增进与客人感情8、客人出门，护理美容师应亲自护送并预约下次护理时间，店长与前台也应起身相送。
职位描述：《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成+绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！
职位描述：升分店店长或是升上?管理层！情详?到店内咨询！（帮忙转发招此?聘信息可，?到店付邮免领费?取399元防护隔离泡泡?儿一支）地址：重庆渝北区睦邻路
职位描述：有能力者有机会晋升分店店长或是区域经理或是分红股东！详情到店内咨询！（帮忙转发此招聘信息，可到店付邮免费领取398元洗面奶一瓶）地址：重庆市北碚区金科金辉美院A区
职位描述：《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成+绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；