职位描述：1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训，定期考核
职位描述：6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开：每周主管会，半月总结会、月度主管会、全体员工大会，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：2、收集比对市场招商信息，上报给运营总经理。?3、根据客户情况，进行分类汇总。?4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。?
职位描述：2、收集比对市场招商信息，上报给运营总经理。?3、根据客户情况，进行分类汇总。?4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。?
职位描述：按时完成公司领导交办的其他工作任务；三、工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日休四、薪酬福利：基础薪资+岗位津贴+绩效薪资+全勤奖+父母奖+业绩提成晋升机制：技术老师——技术经理——技术总监—分公司副总—分公司总经理欢迎有梦想的伙伴加入
职位描述：负责下属技术老师的考核、考评与管理教育工作7、按时完成公司领导交办的其他工作任务；三、工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日休四、薪酬福利：底薪+提成月薪6K-1.2W晋升机制：技术经理——技术总监—分公司副总—分公司总经理欢迎有梦想的伙伴加入