职位描述：工作职责：1.执行市场的销售计划，带领团队完成销售目标；2.对所管理的门店开展知识、手法技能等相关知识的培训工作；3.针对所管理的店家制定活动方案，维护所辖区域市场；4.与所管辖的店家进行有效沟通，宣讲产品政策，培训产品知识及手法，督促产品...
职位描述：福利待遇：1、意外险+正式员工五险2、产品福利、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房补贴3、年度奖金4、晋升区域总监机会5、出行工具：高铁、飞机标准6、公司类医美项目打板
职位描述：2，面试方便快捷，可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核
职位描述：福利待遇：1、专业类医美培训2、意外险+1个月转正五险福利3、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房保障4、有机会成为公司合伙人5、出行工具：高铁、飞机标准6、公司类医美项目打板
职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述：集团福利：1、餐饮福利：公司免费提供中、晚餐；3、假期福利：带薪年假及各法定假期；4、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游；5、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险；6、活动福利
职位描述：员工薪酬比同行业高20%左右，六大福利待遇让员工感受到家的温暖：福利一：享受住房补贴；福利二：一年不定期旅游；福利三：为员工购买社保及意外险，安排员工定期体检；福利四：特设亲情补贴。
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险
职位描述：人力六大板块均可接触，能力优秀可直接应聘人事经理，具体面试细谈；6）培训机制：公司是上市集团公司，人力行政部17人编制，每月有专业培训学习机会；7）福利丰厚：享受六险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险