职位描述:晋升流程图:初级美容师-中级美容师-高级美容师-技术主管-顾问-店长-项目经理-区域经理
职位描述:我们的晋升顺畅,发展全面:生活美容、医疗美容、中医养生,美业全领域发展平台;从美容师到技术主管、顾问、店长,最快一年三连跳。
职位描述:我们的晋升顺畅,发展全面:生活美容、医疗美容、中医养生,美业全领域发展平台;从美容师到技术主管、顾问、店长,最快一年三连跳。
职位描述:并做好销售登记工作;5.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题;6.完成美容主管安排的其它工作;薪资福利:基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展:美容师——顾问——销售/技术主管
职位描述:薪资福利:基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展:美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利:1、根据手法与服务能力给予保底薪资3200元--8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。【晋升机制】技术主管——技术经理——技术总监
职位描述:1、有两年以上的美甲美睫工作经验;2、会日式美甲、极致单色、延长甲等;3、懂睫毛操作,上过真人即可;4、年收入60000元-120000元,前三个月保底6000元。
职位描述:敢于挑战,有目标有梦想2.技术扎实,理论精通服务意识强,1年以上经验优势:晋升空间大,公司布局全国分店,可往技术总监,技术主管,店长,经理职位发展。
职位描述:【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述:【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述:【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述:专业技能培训+实操培训+个人综合素养提升培训;福利待遇:免费提供住宿+社保+节假日祝福+生日关怀+丰富多彩的员工节假日生活+优秀员工表彰大会+团建及旅游晋升空间:技术岗:初级老师-高级老师-特级老师-技术主管
职位描述:特招聘以下职位:美容师10名美体师10名前台接待2名销售顾问多名店长1名技术主管10名事业合作伙伴我们可以为您提供的:不间断的各种技能培训科学完善的薪资,打造高薪美容师宽松的工作环境和完善的团队建设广阔的发展平台和完美的晋升