职位描述：工作职责负责管辖培训规划统筹执行、技术服务的管理工作，包括培训统筹管理与执行、入职培训、技术服务培训、专业培训、岗位提升培训等：1.负责年度、季度、月度培训规划制定与统筹执行；2.制定培训管理体系标准建设与优化；3.培训管理与执行；4.经营...
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：岗位职责：1、熟练公司各项美容养生项目产品专业及操作手法，负责美容师新员工各项产品、项目专业、操作手法及项目流程的培训；2、制作、调整、完善一线培训计划和方案，根据各店面实际情况制定培训计划；3、负责新项目学习，培训流程规范，考核重点梳理，...
职位描述：职责说明：1、负责协助做好公司美容品项开发、美容品项设计。2、负责项目专业及技术的培训。职位要求：1、要求具备资深的美容专业知识及较强的培训能力。2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。3、有丰富的授课及培训经验。
职位描述：工作内容：1、解释机构的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、...
职位描述：任职要求：1、面对全国市场，项目招商等事务工作；2、有美容养生、产后修复、私密骨盆恢复3至5年工作经验优先考虑。
职位描述：职责说明：1、负责美容项目专业及手法的培训。2、协助开展公司美容品项开发、美容品项设计工作。职位要求：1、要求具备资深的面部美容专业知识及较强的培训能力。2、技术手法娴熟，有技术研发能力优先。3、有丰富的授课及培训经验。
职位描述：我们在相城区有5家专业美容连锁，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！工作时间:10:00-20:00，上六休一岗位职责：1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理；2)负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管...
职位描述：对接品牌营销策划活动，提供销售支持3、做好加盟美容院客情维护，出货及回款跟踪;任职资格：1、品牌专业能力2、销售能力3、培训能力；4、晋升通道：管理线：美导一品牌主管一品牌经理一营销总监；技术线：美导—技术主管—技术经理
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监