职位描述:协助培训负责人重塑培训体系;2、参与新品开发及老品迭代,提炼产品中的中医基础,并具体负责培训课程开发;3、负责中医专业课程开发,技术沉淀,并组织培训实施,培训美容师专业技术4、负责制定、修订中医培训计划、考核标准;5、拓展培训渠道和培训资源