职位描述：人事行政岗位职责：1、负责公司招聘2、负责人力资源工作的统筹、规划、建立等；3、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程，制定招聘计划，以及甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；4、进行新员工背景调查工作，保证背景信息真实有效，保证公司正常安全运营...

职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保...