职位描述：任职资格：1、大专以上行政管理相关专业；2、五年以上美容会所的相关工作经验，熟练使用办公软件；3、有20人以上团队管理经验，具备优秀的经营管理理念及成本控制意识；4、语言表达与沟通能力强，具备统筹及良好的沟通能力。工作职责：1、负责会所人事...
职位描述：职位名称：招聘专员是否出差：无需出差工作内容：1、做好职位发布，简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作；2、招聘渠道的维护与扩展；3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。职位标签分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，招聘专员，郑州
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：感兴趣可来公司面试，企业直招！1.市场人员的招聘工作，包括筛选简历、电话邀约及面试安排等;2.负责员工入职办理及员工档案管理;工作要求：1、大专以上学历2、具有招聘相关工作经验优先3、熟练使用Word/Excel办公软件4、工作细致认真，执...
职位描述：招聘专员岗位职责1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息；2、协助人事手续办理、员工档案管理及更新等；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试
职位描述：一、工作职责：协助招聘主管/经理完善招聘体系，协助开展公司的招聘工作，渠道的开发、平台招聘等。负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作;资料库的建立和维护工作;办理人才员...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工...
职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对...
职位描述：岗位职责：1、负责招聘工作；2、组织、安排面试；3、办理入职相关手续（报到，转正，调动，离职）；4、会讲课，善沟通；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历；2、具备3-5年以上美业招聘相关工作经验；3、具备强烈的责任感，事业心，...
职位描述：工作要求：现因公司扩大发展1、18-35岁，熟悉电脑操作，了解基础的办公室软件2、形象好，气质佳，为人诚实，工作认真仔细。3、积极健康，开朗阳光，笑容甜美，待人友好4、有1年以上的人事工作经验5、熟悉招聘流程工作内容：1、人员招聘，员工关系...
职位描述：职责说明：1、工作重点为招聘预约。2、人事行政方面其它事物安排职位要求：1、美容专业线工作年限一年以上；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识。
职位描述：岗位职责：1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作；3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注...