职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...

职位描述：工作内容：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市...

职位描述：岗位职责：1、全面负医美事业部（医院）经营管理工作，其中包括人才、产品、营销体系等，负责医院发展战略、年度经营管理目标的制定，带领团队达成业绩指标。2、负责医院内部流程标准管理，对日常管理和业务活动进行把控，对存在的问题积极进行整改，不断提...

职位描述：职位要求是否出差：无需出差职责说明：1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；3、负责客户出入院检查、宣教工作；4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；5、负责专家的跟诊与跟踪...

职位描述：因公司规模扩大，业务量增多，现急需一名优秀的培训总监（教育部总监）负责公司整体培训方面，感谢求职者的关注，您投的简历我会仔细阅览！工作内容：1、制定公司培训计划，做好培训需求调研，实施计划和方案，进行培训课程研发及管理，确保培训计划符合培训...

职位描述：【待遇】：1.底薪 业绩提成 年度30%分红2.包吃3.五险一金【任职资格】：1.有3年以上中医门诊成功经营管理经验。2.执业医师资格证3.拥有医疗资源，客户资源