职位描述：2、熟悉日常办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-2200）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述：2、熟悉日常办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-2200）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述：，良好的语言表达能力和沟通能力；3、做过电话销售、网络销售、电子商务等，并且对营销产业有一定认知者优先；薪资福利：1、增长性无责任底薪+各项补助+高额提成20个点+奖金，月综合工资至少6000元以上，提供住宿提供住宿3、每月组织员工2-3天内部学习；聘请数名知名老师培训面试预约电话：袁主管15038333587有意向可加微信:815941727
职位描述：4.身高要求：女，160CM以上;男，175CM以上。5.具备优秀的销售技巧以及沟通协调能力、管理能力及商务谈判能力。工作时间：9:30—18：00，中午休息一个半小时，月休四天。
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：薪资待遇：1、基础薪资：5000元/月-10000元之间；加提成，加辅导金；2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：10-50万元；3、公司提供住宿，购买相关社保，提供正餐，享受法定休假待遇；4、公司福利
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：论坛等互联网媒介的营销流程；2、了解及频繁使用互联网，了解微博、微信、论坛、社区网站的特色；3、熟悉新媒体特征及营销方式，熟悉互动营销工作流程，网络推广流程；福利待遇：1、岗前免费培训专业知识A：入职后公司免费提供住宿
职位描述：能够出差，出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；职位标签长短周休息，提供住宿，公司产品福利，带薪岗前培训1-3周
职位描述：3、公司免费提供住宿，有空调洗衣机等家电，冬暖夏凉，非常舒适联系人：郭主管：15515818902/0371-63226086QQ:847259699(有意愿可qq咨询）
职位描述：定期的客情关怀与公司政策传递；5、受理关于客服工作的重大投诉，负责处理客户的投诉并审查，分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作.薪酬福利：1、基础薪资：10000元以上（根据公司回款加绩效奖励）；2、公司提供住宿
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：4、普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰；工作时间：早九晚六，月休六天职位标签提供住宿公司产品福利，岗前带薪培训，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，行政人事专员，每年国内外旅游福利