职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培训店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：任职资格1、两年以上咨询或销售岗位工作经验（高端奢侈品销售优先）；2、具有较强的服务意识，销售意识，掌握良好的销售技巧；3、懂得把握顾客心理，掌握客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；4、形象气质佳，亲和力强；5、正直诚信、具有良好职业道德...
职位描述：岗位要求：1、大专以上学历，市场营销及策划类专业；2、有本行业或相关行业的本岗位工作经验；3、熟悉美容连锁行业运营者优先。岗位职责：1、通过活动策划开拓美容院新客户；2、维护和增加拓客渠道，合作商洽谈；3、对美容院的会员进行管理；4、公司各...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：两种门店模式可以选择【一代店单纯剪发，三代店带有烫染】1、年龄要求：18—37周岁；2、三年以上剪发工作经验；薪资待遇：1、长期保底5500元，提成50%（保底和提成取高），轻松1万 2、工作时长较其它理发店短，每班10.5小时左右3、每...