职位描述：福利：提供食宿、购买保险、股权激励、各类激励奖金、公司产品福利、员工旅游、节日福利、生日福利、大事慰问费、免费工服、晋升机制完善
职位描述：福利：*带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。*武汉市内环中心地段，交通便捷，双轨地铁?便捷畅达全城！*5A甲级纯写字楼，优越的工作环境！
职位描述：职责说明：（总公司在珠海，此岗位在广州天河区办事处工作）1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工岗前培训职位要求：1、大专以上学历，至少二年以上美业招聘经验；2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、沟通协调能力强，
职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双休；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。4、各类带薪假期，员工带薪产假最长可达180天。5、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：以下招聘信息100%真实，欢迎投递简历~【福利待遇】1、底薪4000(含社保) 出货提成 出差补贴(30/天) 综合薪资：8000～******2、工作时间：9:00-17:30，月休4天可调休
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施
职位描述：：试用期三个月：底薪4000元，提成5-10%和奖金30-260元，五险一金试用期转正后：底薪5000元，提成5-10%和奖金30-260元，五险一金年薪补贴：在职满1年，一次性发放2400元补贴社保福利
职位描述：策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动；任职资格：1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策
职位描述：薪酬福利：丹凤眼（武汉）国际，薪酬水平居于武汉同行业的第一梯队。还有五险，包住餐补，工龄工资，带薪年假，年终奖，生日购物卡，培训机会（每年都有培训预算）。
职位描述：公司福利：1、出差有差旅补贴；2、正式员工每年享受相应的带薪休假；3、公司建立完善的培训管理机制，帮助员工持续提升发展自己；4、表现优秀者享有调薪与晋升机会；5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动
职位描述：公司福利：1、出差有差旅补贴；2、正式员工每年享受相应的带薪休假；3、公司建立完善的培训管理机制，帮助员工持续提升发展自己；4、表现优秀者享有调薪与晋升机会；5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动
职位描述：岗位描述:1.熟悉阿里巴巴国际站运营规则，可以独自发布产品及RFQ2.熟悉阿里巴巴国际站数据分析，可独自处理平台上所有外贸流程3.熟悉各社交媒体，可独自开发客户4.熟悉海关数据操作模式，可独自开发客户5.熟悉中国制造网运营规则，可以独立发布...
职位描述：1、产品包装及产品品质监测、升级；2、品牌专业课程分对象研发及讲授、品牌专业宣传品的辅助开发；3、市场案例收集、整理、优化、宣传；职位要求：1、熟练掌握办公软件、专业课程研发及讲授；2、较强的语言表达能力、沟通协调能力、教育组织能力；3、丰...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略及人才发展规划，负责构建培训管理体系，包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划；2、负责制定培训计划与培训预算；3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；4、...