职位描述：人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
职位描述：制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先；2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策
职位描述：1.参与定制公司的市场营销策略，品牌策略以及产品规划;2.负责部门的团队建设以及日常管理;3.负责各类线上线下市场活动的策划与执行;4.负责收集市场和客户信息，进行市场分析，通过数据为公司决策提供依据;5.负责公司安排的其他工作.任职资格1...
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。任职资格：1、正规医学院本科以上...
职位描述：岗位职责：1、负责制订和完善医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施；2、督促检查各项医疗工作规章制度和流程的执行情况，负责协调各科室之间的业务工作；3、负责医护团队管理，组织各级医护岗位职责制定、业务培训、技能...
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带...
职位描述：岗位职责：1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标；...
职位描述：岗位职责：1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标；...
职位描述：，打造学习型组织，培养和造就强有力的团队；6、负责建立绩效管理体系及日常绩效计划的制定、实施、考核、结果运用工作，促进集团管理水平提升；定期召开绩效会议，对绩效结果进行分析；7、根据集团发展，对薪酬、福利
职位描述：电商运营总监? 面议：底薪 提成1、参与公司重大决策，及时了解行业动态，把握方向。2、全面负责公司电商平台线上店铺运营管理（淘宝、京东、拼多多、有赞商城），完成公司业绩目标。3、组织、策划、执行线上营销推广活动。4、线上互联网销售渠道拓展；...
职位描述：岗位名称：高级研发工程师兼研发部经理1、性别不限，年龄30-48周岁，本科以上学历，化学、药学相关专业。2、8年以上护肤品研发经验，能独立完成配方开发，工艺设计，仿版能力强。3、熟悉化妆品原料信息，制定原料检验指标。4、熟悉目前行业法律法规...
职位描述：【岗位职责】1、从中医视角出发，建立公司培训系统的中医基础，寻找中医与现有专业，技术，流程的链接点，协助培训负责人重塑培训体系；2、参与新品开发及老品迭代，提炼产品中的中医基础，并具体负责培训课程开发；3、负责中医专业课程开发，技术沉淀，并...