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职位描述:3.晋升机制:学徒-美导-督导-经理-总监(根据自身能力晋升);4.薪资待遇:高于行业水平底薪+按销售额提成,多劳多得;5.其他福利:六险一金,不定期下午茶/团建,年度旅游,年度体检,公司氛围积极正向;
职位描述:完成上级交于的其他任务工作时间:8:50--18:00,做六休一薪资福利待遇:1、底薪4000+提成+房补+奖金2、转正后缴纳五险一金,节日福利,孝心奖,国家法定节假日等3、工龄奖,红娘奖4、公司建立明确的晋升机制
职位描述:公司福利:晋升机制:招商专员团队主管销售经理股份入股
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职位描述:职责说明:1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态;3、负责维护区域内客...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道...