职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：负责店面日常经营、人员管理及店内所有设施的安全，并保证日常经营规范化、效益化、安全化。专科（含以上）学历，了解美容行业运营，熟悉行业产品及知识，有店铺运营管理的经验，五年以上工作经历，三年以上本行业或相关行业营销管理经验。
职位描述：拥有5年以上行政人事管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，做事严谨尽职尽责，能有效的制定及修订企业各项管理制度，具有较强的组织、协调、沟通能力。
职位描述：职责要求：1.大学本科人力资源专业者优先录用。2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用！（1）人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致；另一方面，确保人力资源管理活动的各个环节相协调。（2）招聘计划。企业所...
职位描述：职位描述：1、具备斑敏痘护肤品培训经验5年以上，对祛斑，祛痘，美白，修复等产品作用原理，产品知识非常熟悉；2、内训公司销售人员的销售话术、技巧培训、销售心态等；3、负责新人入职培训，帮助新销售快速了解公司销售模式，电销沟通技巧以及熟悉公司产...
职位描述：1、协助总经理处理市场及公司内部事务。2、对公司高端顾客进行维护与跟进。3、协助总经理参与公司市场推广及产品定位方案。4、策划和主持过终端会议及活动。
职位描述：1、产品包装及产品品质监测、升级；2、品牌专业课程分对象研发及讲授、品牌专业宣传品的辅助开发；3、市场案例收集、整理、优化、宣传；职位要求：1、熟练掌握办公软件、专业课程研发及讲授；2、较强的语言表达能力、沟通协调能力、教育组织能力；3、丰...
职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品...
职位描述：职责描述：1、公司品牌的整体推广（品牌塑造、传统及网络媒体的推广），以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定；2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导；3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作；任职要求：1、年龄在30-40岁之间...
职位描述：岗位职责：负责公司微整型项目的销售和推广等工作。任职要求：1、同等岗位工作经验3年以上，熟悉微整型项目的销售和操作流程；2、销售和谈单能力强，懂得基础的整形设计；3、有成功谈成大单案例的优先。
职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信...
职位描述：岗位职责：1.参与制定公司营运方案并负责实施落实。2.完成销售指标、制定销售活动、监控落地并及时做出相应调整。3.销售渠道拓展。4.负责管理师销售培训。5.协助处理店内行政相关工作，监督店内人员工作。任职要求：1.有丰富的美业相关营运及销售...
职位描述：工作职责：1、根据分公司发展战略及经营目标，制定当地营销策略和销售计划；2、负责所辖销售团队的全面管理，带领销售团队实现既定业绩目标；3、指导销售人员开展重点客户和难点客户的公关；4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务的工作绩效进行监督评定面试时间：周一到周六09：00—18：00有...