职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:岗位职责:1、负责美容师专业知识(如:身体经络、穴位、身体结构、保养方法等)和技术(如:面部、身体、胸部等)教学;2、负责课程开发及优化;3、负责学员学习辅导及评估;4、教学资源组织协调,定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求:1、中专及以上学历,美容美体相关专业;2、3年以上美容行业工作经验,2年以上培训岗位经验,1年以上美容美体专业知识、技术教学经验;3、沟通表达、逻辑思维良好,积极主动、热诚大方、心智成熟,责任心强
职位描述:岗位职责:1、负责美容师专业知识(如:身体经络、穴位、身体结构、保养方法等)和技术(如:面部、身体、胸部等)教学;2、负责课程开发及优化;3、负责学员学习辅导及评估;4、教学资源组织协调,定时、定量、保质地开展教学工作岗位要求:1、大专及以上学历,美容美体相关专业;2、3年以上美容行业工作经验,2年以上培训岗位经验,1年以上美容美体专业知识、技术教学经验;3、沟通表达、逻辑思维良好,积极主动、热诚大方、心智成熟,责任心强
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:职位要求:1、有美容养生店店长运营经历2、擅长拓客、项目设计、团队管理等规划3、擅长培训教育4、有成功案例岗位职责:1、为全国经营店规划拓客锁客系统并跟进执行2、为店面设计养生项目和变现方法3、店务专家会布局方法及变现模式
职位描述:岗位职责:1、协调、统计各部门的招聘需求,根据现有编制及公司发展需求,编制人员招聘计划;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库;4、拓宽招聘渠道,优化招聘流程岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:1、 负责汇总分析各部门/分店物品需求预算、协助上司制定采购计划;2、 负责仓储物品的的出仓/入仓的打单、帐目录入;3、 负责统计分析仓储物品的使用情况;4、 负责产品信息的登记、标签编号、拍照存档等。1、 负责汇总分析各部门/分店物品需求预算、协助上司制定采购计划;2、 负责仓储物品的的出仓/入仓的打单、帐目录入;3、 负责统计分析仓储物品的使用情况;4、 负责产品信息的登记、标签编号、拍照存档等。岗位职责:1、 女性、中专以上学历,物流/会计相关专业者优先;2、 2年以上相关仓储物流工作经验;3、 熟悉电脑办公软件操作,懂得企业仓储系统操作者优先考虑;4、认真细心、责任心强、具有合作和创新精神。
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达100万元/月;或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述:1、管理健身会所,带领团队拓展新客户,完成绩效指标;2、培养储备人才,提高团队的营销管理能力;3、负责会所日常管理。基本任职要求:1、有2年以上大型健身会所管理经验,具备专业培训技能和销售技能;2、过往团队业绩达50万/月以上;3、拥有相关健身资质证明,拥有品牌管理经验优先。
职位描述:岗位职责:1、负责企业加盟项目的推广;2、负责达成公司的加盟分店指标;3、负责签约后协助加盟商成功开业。任职要求:1、有两年以上招商加盟成功的经验;2、熟悉招商合作的合同条款、法律法规等专业知识;3、持有C牌以上驾驶证。
职位描述:工作职责:1、负责销售公司的产品,跟进产品消耗和回款;2、对门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、正确传达公司的政策,宣传公司企业文化,维护公司企业形象。职位要求:1、人品端正、形象好,气质佳;2、性格活泼开朗,语言表达能力强,喜爱美容行业;3、适应全国各地不定期的出差;4、工作经验不限。福利待遇:1、薪酬福利:年薪15万-30万+社保(五险一金)+月休4-6天+包吃包住+节日慰问礼品+公司产品福利(每月可享受免费产品福利);2、发展空间:人性化管理,广阔的晋升空间和良好的工作氛围。3、培训发展:完善的培训制度,定期组织入职培训,专业知识和技能等培训。
职位描述:工作职责:1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户,并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作;2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客,做好客人的参观登记,建立客人档案。任职要求:1、两年以上美容行业销售经验;2、熟悉专业美容美体技术和产品,掌握中医、养生、护理等专业知识;3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。