职位描述：职责说明：1、充分了解店面如何运作，督导日常工作，保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干3、有美容院管理经验者优先
职位描述：1、组织制定人力资源各项规划，指导监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理制度和体系，独立开展人力资源管理组织发展人才发展；3、统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先；2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策；3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励沟通协调团队领导能力，具有行政管理的经验及责任心强；4、具备良好的管理能力与决策能力。
职位描述：【待遇】：1.包吃包住2.保底5000元3.五五分成【技术要求】：1.从业经验8年以上2.擅长：推拿，针灸，艾灸，拔罐，刮痧，刺络3.中医康复治疗师证/针灸理疗师证
职位描述：【待遇】：1.底薪 业绩提成 年度30%分红2.包吃3.五险一金【任职资格】：1.有3年以上中医门诊成功经营管理经验。2.执业医师资格证3.拥有医疗资源，客户资源
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验；3、超强的团队管理能力、执行力、合作精神，卓越的业绩达成能力；
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导任职资格：1、正规医学院本科以上学历，有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4
职位描述：岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、把控市场的发展方向，指导下属部门客户的管理任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，医美行业经验；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
职位描述：职位要求是否出差：无需出差职责说明：1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；3、负责客户出入院检查、宣教工作；4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件职位要求：1.护理专业、专科以上学历；2.管理知识、主管护师以上职称；3.8年以上临床护理工作经验；4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；5.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力
职位描述：岗位职责1.负责事业部相关仪器及耗材产品的市场和竞品研究，洞察消费需求和趋势，定期输出竞品分析报告；2.负责研究相关产品的技术体系，并输出配套的专业理论逻辑与技术概念；3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发开门红、招商会、美博会)，促进销售目标达成；8.集训数据统计客、户反馈调研、评估培训效果；9.负责小组内组织架构设计及团队搭建，培训带教；9.其它支持工作岗位要求1.热爱美容仪器/护肤品研究和培训工作；2.有负责院线美容仪器/护肤品培训8年以上工作经验，有进口高端院线仪器/护肤品经验优先，尤其擅长院线仪器的技术研究与操作手法，spa面部护理手法强；3.对仪器/护肤品市场熟悉，能够独立开发课件，有极强的研发疗程项目能力
职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4
职位描述：岗位职责：1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作；2、根据公司年度运营规划，制定教育部年度培训计划并监督执行；3、全面负责部门内部管理；4、完成上级领导安排的各项工作。?任职要求：1、有创业经历优先，或本身有连锁门店者可以合作；2、学历不限，8年以上从业经验，男女不限；3、性格阳光、有耐性，40岁以内（非硬性要求）；4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、
职位描述：2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。任职资格：1、行业经验，以下四类经历任一类：1）从事过针对女性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上；2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上；3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上；4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上；2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。3、我们最欢迎：对新事物充满好奇，自我学习和刷新系统能力强；积极乐观，经受得起挫折和打击；有梦想并愿意为梦想付出加倍努力的人。
职位描述：岗位职责：1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划；2.负责制定销售政策，完成年度销售目标；3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力；4.组织、监督公司各项规划及计划的实施；5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理；6.协助总经理完成其他事项任职要求：1.大专以上学历，5年以上连锁企业工作经验，1年以上同等岗位工作经验；2.具有营运发展规划及管理经验，对市场有很好的分析及掌控能力；3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标；5.具有优秀的组织协调能力，能适应出差或驻外工作。
职位描述：岗位要求：1、全日制本科及以上学历，工商管理、营销学等相关专业优先考虑；2、有至少8年以上店务管理工作经验；接触及了解过互联网或美业、医美等行业；3、擅长店务管理、运营、数据分析，个人综合能力强；4、具备大局观念及战略眼光，具备良好的决策能力和团队管理协调能力；岗位职责：1、负责整个梦圆集团旗下门店和医美运营统筹管理工作；2、根据公司发展战略，策划推动公司门店业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司门店的运营目标；3、
职位描述：岗位要求1、全日制大专及以上学历，工商管理、营销学等相关专业优先考虑；2、熟练使用互联网工具，并充分应用于工作中；3、发展新商业，新零售等，使新美业店落地；4、规划布局新商业场景、使体验式营销落地实施；岗位职责1、负责集团旗下新商业门店的运营及统筹管理工作；2、根据公司发展战略，推动公司新商业运营战略规划，并协调公司各部门执行、完成新商业门店的运营目标；3、建立并完善门店日常相关的管理制度体系、业务流程