职位描述：一、岗位职责1、服务于已合作或者签约的合作伙伴，提供咨询和培训，促进顾客成交；2、维护店家，客户的客情关系，协助店家引流，进行转介绍或二次开发、3、下店培训和带教，协助店家引流；3、确保已签约合作伙伴的存活率及客户的粘度二、岗位要求1、有美业售后或市场咨询相关经验；2、有一定销售能力，维护公司形象，提升服务品质；三、薪资待遇1、薪资待遇：底薪5千-7千（前期不考核） 回款提成2%-4% 店家业绩补贴1%-3%，高于同行业标准均薪2w-3w2、上班时间：9:00-18:00 （外勤卡，院内学习或者会议会要求回院内，不用考虑距离问题。）3、入职后有专业培训，并由市场总经理手把手亲自带教，确保所负责服务的合作伙伴能提升业绩。
职位描述：一、岗位职责1、服务于已合作或者签约的合作伙伴，提供咨询和培训，促进顾客成交；2、维护店家，客户的客情关系，协助店家引流，进行转介绍或二次开发、3、下店培训和带教，协助店家引流；3、确保已签约合作伙伴的存活率及客户的粘度二、岗位要求1、有美业售后或市场咨询相关经验；2、有一定销售能力，维护公司形象，提升服务品质；三、薪资待遇1、薪资待遇：底薪5千-7千（前期不考核）+回款提成2%-4%+店家业绩补贴1%-3%，高于同行业标准均薪2w-3w2、上班时间：9:00-18:00（外勤卡，院内学习或者会议会要求回院内，不用考虑距离问题。）3、入职后有专业培训，并由市场总经理手把手亲自带教，确保所负责服务的合作伙伴能提升业绩。
职位描述：2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。任职条件：1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。
职位描述：2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。任职条件：1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。
职位描述：职位要求职位名称：美容手法培训老师是否出差：无需出差岗位职责：1、负责新入职员工手法及专业知识培训、考核；2、根据门店需要，指导门店老员工手法回训；3、根据公司需求，负责项目手法研发与优化，新项目新手法的培训及推广；4、结合培训需要，编写培训教材；职位要求：1、五官端正，年龄25岁以上，学历不限；2、3-5年或以上美容养生行业经验，美容美体手法娴熟；3、擅长身体项目，可操作高端仪器者优先；会纹绣更佳，4、善于沟通
职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等任职要求：1.丰富的美业经验，做过养生的优先选择；2.大专或以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有较强的学习力与感染力；3.培训工作经验8年以上，有美容行业培训经验
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通
职位描述：2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。2、精通美容相关知识，有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
职位描述：一、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。三、基本素质要求：（1）良好的职业道德和素养；（2）形象好、气质佳；（3）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（4）1万以上大单成交能力；（5）危机处理能力；（6）组织协调能力；（7）独立运营市场
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：一、岗位职责：1.负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2.负责合作门店活动总统筹；3.负责合作门店的运营及规划；4.协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5.具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容：1.负责和店家规划好活动方案及目标制订；2.负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3.跨区域支持、合作、协作精神。4.配合技术部做好运营和规划；5.对门店进行运营和规划；三、我们希望您是：1.有美容行业经验至少3年以上；良好的职业道德和素养2.形象好、气质佳,亲和力强3.责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理
职位描述：一、基本素质要求：（1）有美容行业经验至少5年以上；（2）良好的职业道德和素养；（3）形象好、气质佳；（4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（5）1万以上大单成交能力；（6）危机处理能力二、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维；三、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：一、基本素质要求：（1）有美容行业经验至少5年以上；（2）良好的职业道德和素养；（3）形象好、气质佳；（4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（5）1万以上大单成交能力；（6）危机处理能力二、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维三、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。