职位描述：1、负责办公室及行政后勤的管理;2、负责人员的招聘和档案管理；3、负责协调各部门的运作；4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；5、公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工...
职位描述：1、22-45岁，形象气质佳。2、通过电话沟通的形式，邀约客户来洽谈项目。3、有良好的沟通能力，工作经验不限，接受应届毕业生。4、负责意向客户后续联系和协调维护工作。5、具有较强的团队合作意识，客户服务意识，勇于挑战，敬业负责。6、有销售经...
职位描述：工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，必要的...
职位描述：职责说明：负责公司召开的各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件。职位要求：1、男女不限，高中以上学历，年龄在20—40岁之间。2、有2年以上的美容化...
职位描述：职位要求：1、男女不限，年龄：20周岁以上。2、有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。3、有会议活动主持、策划、培训经验，能协助主讲老师执行各项大型活动的相关工作。4、执行能力强。公司实力：1、新加坡外资企业，待遇福利完备...
职位描述：1、能独立开发客户，持续跟进意向客户，与意向客户进行加盟前期沟通；2、邀约意向客户来公司总部考察与参观，向客户介绍公司；3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与加盟合约的签订；4、签约客户的后续执行沟通服务；5、完成公司的任务目标与达成。任职要...
职位描述：?岗位职责：1、负责寻找开拓合作美容院客户，对客户资源进行收集、更新、维护，保证公司业务成交量持续增长；2、制定自己的招商计划，并按计划拜访客户和开发新客户，进行客户跟踪，需求了解，商务谈判，合同签订；3、及时向领导汇报工作情况，及时递交招...
职位描述：岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检...
职位描述：工作内容：1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训，为顾客提供美容整形咨询服务；2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力；3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案
职位描述：工作内容：1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训，为顾客提供美容整形咨询服务；2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力；3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案
职位描述：工作内容：1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训，为顾客提供美容整形咨询服务；2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力；3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案
职位描述：任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有美容行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；
职位描述：③：晋升通道：专员—经理—总监—副总。④：丰富的团队活动，庆生会、运动会、文娱活动等。⑤：工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。
职位描述：岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常...