职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...
职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...
职位描述：工作要求：现因公司扩大发展1、18-35岁，熟悉电脑操作，了解基础的办公室软件2、形象好，气质佳，为人诚实，工作认真仔细。3、积极健康，开朗阳光，笑容甜美，待人友好4、有1年以上的人事工作经验5、熟悉招聘流程工作内容：1、人员招聘，员工关系...
职位描述：职责描述：1、负责包装平面设计，完成产品包装平面文件、包装工艺文件、包装效果图以及负责产品打样及跟进；2、负责公司品牌形象宣传等相关的视觉创意设计；3、负责产品、活动、终端等相关推广平面设计；4、负责线上平台产品主图、详情页设计。任职要求：...
职位描述：岗位职责：1、整理、分类、存档工作包括各种会议记录、周（月）工作总结等文件的收集、整理和上报；员工档案的整理、分类、存档工作2、招聘维护招聘渠道，整理发布招聘信息，对来面试人员根据公司相应流程进行接待安排。同时做好新员工入职培训交接安排3、...
职位描述：岗位职责：1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作；3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注...
职位描述：岗位职责：1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理；2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作；4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果...
职位描述：【文案要求】一、岗位职责：1.撰写日常海报宣传文案、品牌宣传文案、朋友圈的推广文案；2.编写公众号的推文以及网站更新，维护公众号和网站的正常运营；3.收集市场反馈，剪辑产品推广小视频，维持品牌抖音号、朋友圈的宣传；4.协助部门负责人制定品牌...
职位描述：1.负责化妆品品牌社群（微信群、朋友圈）的搭建和维护，依托公司产品和活动，扩大社群影响范围，提升社群影响人数;2.负责社群裂变的活动策划，日常社群互动维护和氛围的营造，打造有粘性的高质量社群粉丝;3.与社群运营（内容、销售）团队一起，通过有...
职位描述：岗位职责：1、完成线下加盟店的拓店任务；2、完成线上引流客户合作转化；3、完成线下会务成交；4、收集所辖区域市场信息；任职要求：1、一年以上美容院市场拓展经验；2、有一定美容院客户资源；3、吃苦耐劳，沟通谈判能力强；4、对家庭事业生活理想有...
职位描述：?主要职责1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；4、其他人事日常工作；任职要求：1、从事人力资源工作1年...
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职...
职位描述：任职要求：1、年龄20-40岁，亲和力强，原则性强、细致严谨、反应迅速。2、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业专科及以上学历3、系统学习并掌握会计基础知识与核算方法，了解财经知识；熟悉会计制度、会计准则及相关法律、法规；4、具有良好的沟...
职位描述：1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2、简历的筛选、面试邀约及初试工作；3、对应聘人员资料的维护和存档；4、人员入职相关手续办理、合同签定等；5、其它工作安排。要求：1、熟悉招聘相关流程及渠道，有较强的分析判断能力；2、具备良好的语言沟...
职位描述：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、办理员工社会保险；5、帮助建立员工关系...