职位描述：1、医护，酒店管理类专业优先，身高160以上，形象气质佳2，熟练掌握服务礼仪规范，亲和力强3，沟通能力，执行力好，性格开朗，普通话标准，有责任心，对工作认真负责，能吃苦耐劳福利：免费提供中餐，每年免费旅游一次
职位描述：5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。
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职位描述：福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述：7000-12000元/月；5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金；6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议；7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游
职位描述：让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游
职位描述：让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游
职位描述：让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游
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职位描述：让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游
职位描述：6、月薪：******元-******+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：6、月薪：******元-******+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：6、月薪：******元-******+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利