职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：岗位职责：1、负责美容师专业知识（如：身体经络、穴位、身体结构、保养方法等）和技术（如：面部、身体、胸部等）教学；2、负责课程开发及优化；3、负责学员学习辅导及评估；4、教学资源组织协调，定时、定量、保质地开展教学工作。岗位要求：1、中专及...
职位描述：1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进...
职位描述：1、设计类：负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；对品牌视觉、比如新品包装、新品海报等项目的设计方向建议；APP项目设计稿、原型图设计。2、网站类：微商城的活动及促销页面设计，微信朋友圈活动海报页面设计。3、摄影类...
职位描述：底薪10K-12K+（培训费1500-1200/场）福利：五险一金+法定节假日+生日红包+节日红包/礼品+带薪年假上班时间：9:00-18:00月休6天岗位职责：1、参与公司产品研发、供应商考察评估等工作；2、负责公司产品使用效果的调配、测...
职位描述：门店开发/兼职提成45-65%+返单提成45-65%（综合收入3W-4W）工作职责：1、开发美业合作门店；2、维护客情关系，促进回款；招聘要求：1、有实体门店开发经验，擅长沟通；2、了解美业，有冲劲；
职位描述：岗位目的：项目培训、目标客户分析、奖励方案制定、邀约终端顾客岗位及任职资格：1. 年龄：25岁-35岁之间；2. 经验：3-5年销售相关的工作经验，有督导或美容店长工作经验优先考虑；3. 教育程度：高中及以上学历；4. 形象气质佳；5. 男...
职位描述：1、负责全国区域代理商的市场整体运作；2、负责市场导师的团队管理，指导和协助代理商开发市场和管理市场；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，完成区域销售目标；4、负责代理商招商会的策划、组织、执行，以及代理商、终端加盟店的运...
职位描述：岗位职责：1.新人入职的岗前及企业文化培训2.组织及协助培训师做新店启动培训3.协助培训师在培训前的筹备及信息收集，整理，反馈4.培训计划的制定撰写，培训后的归档工作5.各部门的协调工作要求：大专及以上学历普通话标准，逻辑清晰，表达能力强自...
职位描述：岗位职责：1、负责新员工入职培训、管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施；5、负责...