职位描述：1、协助总经理制定公司的销售战略，代理商的维护，各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行；2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理，制定人员编制计划，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标...
职位描述：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、安排物料计划并跟踪实施4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等5、负责公司产品出售前的质量检查工作;负责对公司产品合格数的统计工作...
职位描述：岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各门店的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责...
职位描述：1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进...
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做...
职位描述：健康（美业）讲师基本素质要求1.大专以上、美容化妆、中医或播音及类似专业，25岁-40岁、男女不限2.教师经验能力（教案编写、课堂讲解）3.演讲生动（始终吸引受训者听课、生动演绎培训内容）4.教练能力（示范、指导、严格）5.咨询能力（知识经...