职位描述：2、主要工作：财务会计记账收银、美容院库房的管理产品的收货、电话预约等3、带薪培训，包吃住，试用期最低2000二、晋升空间：前台——前台主管——前台经理三、底薪：2000保底工资+提成=3000-5000，上班时间9:30-19:00四、福利：每月发放礼品+社保+节假日+学历/+培训福利+旅游福利+全勤+每月奖金设置+每月五星级酒店开会福利+150元生日福利
职位描述：其他福利：单休+法定假日休息+岗位晋升+带薪培训+免费旅游+产品津贴招聘要求：1、性别男，哈市外地均可，家住南岗区优先2、年龄18-30，热爱销售行业，踏实肯干，能吃苦耐劳，有动力，想通过努力获得高薪回报3、沟通能力强，有一定的业务销售经验公司欢迎有梦想，有晋升意愿，志同道合的人才加入我们的团队，只要你愿意付出努力，公司会帮助你实现事业上的成就。另：针对应届大学生、转业军人、保险从业人员优先录用，公司提供带薪培训，合格后即可成为公司正式员工，享受正式员工待遇有意向的朋友可以来电咨询，来电咨询者优先面试、优先录取！
职位描述：其他福利：单休+法定假日休息+岗位晋升+带薪培训+免费旅游+产品津贴招聘要求：1、性别男，哈市外地均可，家住南岗区优先2、年龄18-30，热爱销售行业，踏实肯干，能吃苦耐劳，有动力，想通过努力获得高薪回报3、沟通能力强，有一定的业务销售经验公司欢迎有梦想，有晋升意愿，志同道合的人才加入我们的团队，只要你愿意付出努力，公司会帮助你实现事业上的成就。另：针对应届大学生、转业军人、保险从业人员优先录用，公司提供带薪培训，合格后即可成为公司正式员工，享受正式员工待遇有意向的朋友可以来电咨询，来电咨询者优先面试、优先录取！
职位描述：有二年以上工作经验；3：爱岗敬业，工作踏实，有良好的沟通能力，具备良好的职业操守；员工福利：1：同行业最具竞争力薪资2：提供食宿3：带薪年假，婚假4：丰富的员工娱乐活动5：公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度
职位描述：实际操作技能娴熟5：善于与客户沟通交流，根据不同客户需求，设计操作不同眉眼作品员工福利：1：同行业最具竞争力薪资2：提供食宿3：带薪年假，婚假4：丰富员工娱乐活动5：公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够适应出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先；5、有培训及管理美容店相关经验优先。什么工作坚持做3年，能够买房买车？什么职业只要付出，就能得到回报？
职位描述：40岁以下，大专以上学历，男女不限；五年以上院线行业零售终端推广管理经验；具有市场终端系统维护管理及零售专柜管理能力，有较强的培训及组织大型终端促销活动的能力；能胜任培训终端促销人员的工作计划、执行及管理沟通能力
职位描述：是否出差：不定时出差职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先；5、有培训及管理美容店相关经验优先。什么工作坚持做3年，能够买房买车？什么职业只要付出，就能得到回报？
职位描述：1、性，形象气质佳，高中以上学历；2、1年以上化妆品行业美容导师工作经验，熟悉美容专业知识及手法；3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验；4、性格开朗活波、综合素质高、工作热情、积极上进、亲和力及责任心强任职要求：1、有培训及管理美容店相关经验优先。2、有协调代理商推广、会做美容院促销活动经验者优先；3、能够积极配合公司安排，有较强的沟通协调能力、语言组织能力、个人销售能力及团队合作精神；
职位描述：职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：收集评估客户术后效果及满意度，及时总结服务和技术经验，每日核对专属客户的档案填写是否准确规范并签字；(6)经过咨询成功交易的客户，应陪同客户办理交费，化验等，并把客户情况向医生转述；(7)积极参加单位的各类培训服务部及时做好相关部门协调和准备工作；(10)注意自己的仪表、妆容和服装；任职资格：（1）专科或以上学历，销售、管理、医学、护理等相关专业毕业；（2）有强烈责任心和吃苦耐劳的精神，能适应出差，优秀的表达、沟通能力；（3）有一定的培训能力，能够对本区客户进行辅导培训；（4）有售后从业经历或熟悉美业管理模式者优先。
职位描述：企业管理或相关专业工作经历：二年同类工作经验工作技能：1、熟悉行政及后勤各项工作及政府公共关系处理，有连锁门店业务流程及管理规范工作经验者优先；2、熟悉人员招聘工作各项流程；3、文笔撰写能力优秀并擅长培训具有一定组织能力、独立处理问题能力，做事有条理、思维敏捷，应变能力强岗位职责：1、积极开拓招聘渠道，协助上级完成公司招聘目标任务，满足用人部门人员需求；2、能独立开展招聘工作，包括人员面试、评估、录用、培训等工作合同签订等工作；4、负责制作招聘报表及提交至领导；5、负责员工档案管理及花名册更新；6、负责向公司领导提供有关行政管理、组织建设等方面的合理化建议，并致力于提高公司直营体系的综合管理水平；7、负责组织及培训直营体系各项管理规章制度
职位描述：职位要求：1、对无经验者公司免费进行培训，下店后再进行回训，以提高学员技能；2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；3、爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；4、性格开朗乐观
职位描述：4、负责终端培训会、招商会、店销会的组织，策划及主持。5、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。工作时间：在公司工作时间：(早9：00-12:00,13:30-17:30）注：入职期间，有专业人士免费培训，无经验者即可上手工作。热爱美容、注重健康的人士欢迎加入我们的团队！