职位描述:基本任职要求:1、男女不限,外形阳光健康,性格开朗健谈;2、喜爱健身运动,热爱销售工作,欢迎条件优秀的应届毕业生加入;晋升方向:会籍经理(管理会藉团队)薪酬福利:底薪+提成+达标奖+营养津贴+高等学府的培训
职位描述:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先;晋升方向
职位描述:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先;晋升方向
职位描述:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先;晋升方向
职位描述:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先;晋升方向
职位描述:岗位要求及任职要求:1、从事化妆品专业线工作及管理1年以上工作经验;2、有谈代理商、美容院渠道资源;3、有培训能力;4、有销售能力;
职位描述:任职资格:1、有强烈合伙人意识、有创业激情、极力在寻找好项目的人,对大健康行业充满兴趣;2、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;3、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;4、熟悉美容行业,有一定的影响力和...
职位描述:职位要求:1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有亲和力;2、具备美容师证书;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、有美容院管理经验者优先。
职位描述:全国合伙人1、有创业的怀才不遇的想法,又没有合适的途径2、在美业打拼多年却没有好的平台3、有资源又没有太多钱的4、场地,人员,客服,仓库,老师你不用管,不投资,就可以赚钱,我们出平台,赚的钱进你口袋,只要交10000元保证金,签约创业合同,...
职位描述:1,组建和管理自己的创客团队。2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。
职位描述:1,组建和管理自己的创客团队。2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。
职位描述:1,组建和管理自己的创客团队。2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。
职位描述:1,组建和管理自己的创客团队。2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。