职位描述：岗位职责：1、负责终端会议、讲座的培训和指导；2、为市场会议、活动提供技术支持；3、参与会销模式推广与课程开发；4、各类专业讲座活动的组织和主讲。
职位描述：工作职责：1，制作美容相关培训课程和培训视频；2，辅导美容连锁机构做美容院的培训业务开展，3，制定相关美容院培训课程1，熟悉并了解美容院相关业务开展2，有一定的美容培训经验3，能够熟练制作美容院培训课程与视频薪资结构
职位描述：岗位职责：1.负责产品知识、美容美体手法、中医基础养生专业知识、销售技能等的培训（线上线下）；2.制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养；3.提供美容咨询，协助推广美容活动等相关工作；4.协助销售终端做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；5.对所销售终端开展技术和销售培训，提升店铺业绩。
职位描述：工作职责：1，制作美容相关培训课程和培训视频；2，辅导美容连锁机构做美容院的培训业务开展，3，制定相关美容院培训课程1，熟悉并了解美容院相关业务开展2，有一定的美容培训经验3，能够熟练制作美容院培训课程与视频薪资结构
职位描述：1、私密行业工作经验2年起；2、能够配合做基础的终端沙龙会议；3、爱笑、正能量、口齿伶俐、亲和力强；4、具备一定的销售沟通能力。
职位描述：1、私密行业工作经验2年起；2、能够配合做基础的终端沙龙会议；3、爱笑、正能量、口齿伶俐、亲和力强；4、具备一定的销售沟通能力。
职位描述：从事专业美容三年以上的市场售后工作，无需考核无需考勤无需打卡，月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可，底薪5000，技师提成50%左右，顾客效果实行三包，公司有专业的市场和售后服务老师进行协助，有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运...
职位描述：1.心态端正，阳光正能量，对自己高要求，高标准，敢于挑战，有目标，有创业梦。2.技术扎实3.理论精通4.服务意识强5.热爱销售有自我开店经验者优先有管理经验者优先
职位描述：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
职位描述：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
职位描述：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
职位描述：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游