职位描述:有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等)6、晋升制度优越晋升通道:实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长,每月一次的晋升机会
职位描述:有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等)6、晋升制度优越晋升通道:实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长,每月一次的晋升机会
职位描述:有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会
职位描述:有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会