职位描述:任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
职位描述:2.负责制定和实施年度、季度和月度市场推广计划。3.负责市场推广活动的预算制定和成本控制。4.负责市场推广效果的跟踪和评估,并根据结果进行调整和优化。
职位描述:参与公司职业化培训标准制定与执行:市场员工岗位培训(岗位素质素养形象塑造与培训、前往代理商处工作细则、前往店家工作细则、培训美容师标准、专家会预热与执行标准、新媒体宣传推广标准等)2)参与公司营销推广战略制定:企业年度、季度、月度营销推广战略制定!
职位描述:一.工作职责:岗位职责:1、解释本店部的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,每月业绩目标,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的...
职位描述:一.工作职责:岗位职责:1、解释本店部的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2、制定工作计划,每月业绩目标,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的...
职位描述:岗位职责:负责美容院外场促销活动,促进门店销售,提高门店业绩任职资格:1、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有销售经验;2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实
职位描述:指导员工做好售后项目销售工作3、负责销售部组织架构,并合理任用人员4、以身作则,带领团队认真执行售后项目营销工作并有效完成任务指标任职资格:1、有两年以上美容卡项销售经验,专业知识及销售技能扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验
职位描述:熟手美容师有3个月以上美容经验,月休4天,年假7-11天带薪,每个季度旅游(国内国外),每月20号定期出粮,包吃包住,每月学习及晋升机制.现公司每月新开门店,上升空间大,欢迎热爱美业人士加入。
职位描述:2、形象端庄,口齿伶俐,善于沟通,性格开朗薪酬福利:1、1500元-15000元/月+高提成(无责任底薪,一般可拿到5000-15000元/月,提成按个人提,5%)2、每季度有岗位竞聘,化妆品福利,有广阔的晋升空间
职位描述:福利:1、平均月度综合收入:5000-70002、一年一次调薪制度,一年一次工龄工资调整;
职位描述:擅长个人代表性的顾客诊断技能;2、语言表达、沟通能力强,善于在与顾客交流过程中捕捉顾客需求;负责终端顾客的检查诊断及制定合适的方案达成销售;3、根据工作的战略方向每月月头确定合作门店的下店行程日,以及确定季度和年度的大型活动日
职位描述:三、薪资:底薪3000元+提成四、福利:季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述:三、薪资:底薪3000元+提成四、福利:季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖